Asistente Recursos Humanos

Recibir candidatos, atender llamadas, Citar candidatos, realizar pre-entrevista telefónica, pre-selección de currículo acorde a un perfil establecido( depuración de CV), realizar entrevista presencial, realizar referencia laborales y personales, hacer informe de las mismas, referimiento a laboratorio, organizar y archivar expedientes , escanear expedientes, hacer acuse de recibo de uniformes y entregar uniformes, llenar formulario de apertura de cuenta para ser enviado al banco.

Pasante Gestión Humana

Citar candidatos, Aplicación de Pruebas Psicométricas , Corrección de pruebas , Obtener los resultados de las pruebas registrando al programa Bapsico, Realizar referencias Laborales y Personales ,Colaborar en la firma de contrato, Verificar historial crediticio del candidato a contratar, ingresarlo a la TSS. En Capacitación y Desarrollo Levantamiento de información, para verificar el nivel académico de los empleados.